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der optimale Arbeitgeber

Dass eine harte Haltung, eine Taktik der Konfrontation sowie ständiger Druck zur Produktivität beitragen, ist ein längst widerlegter Mythos.

Der optimale Arbeitgeber lässt Freiräume, fördert die Kreativität, ermöglicht flexible Arbeitszeiten, weist den Mitarbeitern Aufgaben zu, die ihren Stärken entsprechen, und sorgt für eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts.

(in Anlehnung an Deepak Chopra)

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